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Recruter en alternance

Recruter un alternant en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Aide à l'apprentissage
Les avantages de l'alternance pour les employeurs

Recruter un alternant en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Besoin de renforcer votre équipe ? Vous cherchez un alternant motivé ? Chez ESCAM, nous simplifions votre recrutement en alternance.

 

Grâce à notre formulaire, déposez facilement une offre et trouvez un étudiant en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Déposez une offre d'alternance maintenant !

 

Les coûts de la formation sont déterminés par la branche professionnelle ou, à défaut, par France Compétences.

 

Trouvez votre OPCO ici.

 

Des profils qui font la différence : 89% des entreprises sont satisfaites de leur alternants (enquête 2023-2024)

Aide à l'apprentissage

En savoir plus sur les aides à l'embauche sur Service-Public.fr

 

Les entreprises peuvent bénéficier d’une aide à l’embauche pour les contrats d’apprentissage :

 

5 000 € d’aides pour les entreprises de moins de 250 salariés

 

2 000 € d’aides pour les entreprises de 250 salariés et plus

 

6 000 € d’aides spécifique pour les apprentis en situation de handicap (cumulable avec les autres aides.)

Les avantages de l'alternance pour les employeurs

Un recrutement économique : Profitez d’aides financières et d’une prise en charge des coûts.

 

Un investissement durable : Formez un collaborateur qui évoluera au sein de votre entreprise.

 

Un regard neuf : Les alternants apportent des idées et de nouvelles compétences.

 

Valorisation de l’entreprise : Renforcez votre marque employeur et attirez des talents.

 

Adaptation à vos besoins : Formez un jeune selon votre culture d’entreprise et vos exigences.

 

Rémunération des apprentis

 

 

En % SMIC – 1 801,80€ brut

 

Rythme des formations

 

BTS
2 ans
2 jours à l'école
3 jours en entreprise
BACHELOR
1 an
1 jour à l'école
4 jours en entreprise
MASTERE
2 ans
1 jour à l'école
4 jours en entreprise

 

 

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