• Journée Portes Ouvertes à l'ESCAM

    Découvrez votre futur en Management et Commerce !

     

    L’ESCAM, l’École Supérieure de Commerce et de Management, ouvre ses portes le 30 et 31 Janvier

    pour une journée dédiée à la découverte de ses formations et de ses valeurs.

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  • Faites le point sur votre carrière professionnelle à l’aide du bilan de compétences.

     

    Éligible au CPF

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  • L’ESCAM propose aux étudiants 3 types de formations adaptées à leurs besoins : initiale, alternance ou continue, choisissez la formation qui convient le mieux à votre projet professionnel.

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  • Découvrez nos formations professionnelles à Brest, Lorient et Rennes

     

    BTS – Bachelor – Mastère – Cabin Crew Attestation (CCA)

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  • La formation initiale est une alternative à l’alternance. Elle vous permet d’être formé(e) et ainsi intégrer le monde professionnel avec un accompagnement pédagogique adapté.

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  • Découvrez nos différentes formations professionnelles dans le commerce et le marketing. Les formations peuvent être effectuées en initiale ou en alternance.

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  • Découvrez nos différentes formations professionnelles dans la communication et le digital. Les formations peuvent être effectuées en initiale ou en alternance.

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  • Découvrez nos différentes formations professionnelles dans l’immobilier et la finance. Les formations peuvent être effectuées en initiale ou en alternance.

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  • Découvrez nos différentes formations professionnelles dans le tourisme et l’aérien. Les formations peuvent être effectuées en initiale ou en alternance.

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  • Découvrez nos différentes formations professionnelles dans le management et les ressources humaines. Les formations peuvent être effectuées en initiale ou en alternance.

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  • Découvrez l’alternance, les aides et avantages pour votre entreprise

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  • Un accompagnement sur-mesure pour trouver le bon profil.

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Mastère Manager des Ressources Humaines

Le rôle du Manager en Ressources Humaines est de former des professionnels polyvalents et stratégiques qui peuvent répondre aux défis actuels et futurs de la gestion des ressources humaines dans un monde professionnel en évolution constante. Pour cela, ces managers doivent avoir une compréhension approfondie de la stratégie RH et être capables de contribuer activement à définir et mettre en œuvre la stratégie globale de l'entreprise. Cela implique d'aligner les politiques RH sur les objectifs organisationnels tout en gérant les relations sociales, le recrutement, la formation, et en s'adaptant aux changements économiques, écologiques et technologiques. Le titre Manager des Ressources Humaines permet de valider ces compétences en alternance au sein d’une structure professionnelle.

L’apprenant(e) sera capable de :

  • Elaborer une stratégie RH performante et durable
  • Piloter un dialogue social inclusif et garantir la conformité administrative du personnel
  • Manager les talents et les compétences en développant une expérience collaborateur durable et engagée
  • Piloter et accompagner la transformation économique, écologique et numérique

Durée de 2 ans, en alternance ou en continue

 

Certification professionnelle Bac+5

Perspectives professionnelles

 

Directeur(rice) ou Responsable des Ressources Humaines

Responsable de l'administration RH et la paie

Consultant(e) RH

Coordinateur(trice) RH

Responsable de la gestion des carrières

Responsable de relations sociales

Gestionnaire RH

Poursuite d'études

 
Bravo vous êtes arrivé au plus haut !!!
Soft skills

Pour devenir Manager des RH, vous devez avoir un esprit d'initiatives, des capacités à fédérer, savoir déléguer, l'esprit d'équipe et un bon esprit de synthèse.

Aspects pédagogiques
  • Les intervenants des formations sont issus du milieu professionnel
  • Alternance d'apports théoriques et de cas pratiques (exercices, jeux de rôle, mise en situation…)
  • Préparation aux examens : examens blancs à l'écrit et à l'oral
  • Projets terrain
  • Suivi individualisé de l'apprenant au cours de la formation et dans l'entreprise d'accueil
  • Maximum 20 apprenants par classe
Dispositions techniques
  • Salles de cours & tableaux connectés, Wifi
  • Cafétéria équipée
  • Logiciels de partage E-learning entre les apprenants et le formateur
  • Ressource informatique : prêt d'ordinateur si besoin
Modalités d'admission
  • Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3 validé ou VAP avec 3 ans d'expérience, VAE).
  • Satisfaire à l'étude du dossier, aux tests d'admission et à l'entretien de motivation avec une note minimum de 10/20.
  • Accessible à La reconversion, aux demandeurs d'emploi et aux salariés et aux publics en situation de handicap et/ou titulaire d’une
  • Reconnaissance et la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
Le rythme
Le financement
Évaluation et certificateur
  • Rentrée en septembre chaque année
  • Alternance et continue:

    1 jour à l'école et 4 jours en entreprise. Il est également possible de suivre la formation sous convention de stage longue durée.

  • Durée:

    1100 heures sur 24 mois.

  • Alternance :

    Frais de formation en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation :
    Financement par l'OPCO de l'entreprise d'accueil soit 0€ de reste à charge pour l'étudiant. Certification Voltaire : Prise en charge par l'ESCAM.

  • Continue (même rythme que l'alternance) :

    Financement par l'apprenant ou par différentes entités publiques (Région/Pôle Emploi...), par votre entreprise ou votre  Compte Personnel Formation. 5900€/an + 400€ de frais d'inscription  (échelonnements possibles)  + 20€ de cotisation BDE + 100€ de droits d'inscription aux examens. Certification Voltaire 170€. 

  • Mentions Complémentaires ou TOEIC : 170€ par certification.

Contrôles en cours de formation (épreuves écrites et orales) et partiels en fin de semestres, avec remise de bulletins de notes et appréciation de l’équipe pédagogique.

Le stagiaire reçoit une fiche bilan d’évaluation des compétences et des savoirs par matière à l’issue de chaque semestre.

Chaque année est validée de manière indépendante de l’autre. Le programme est découpé en blocs de compétences. Chaque bloc peut être réalisé et validé de façon autonome et indépendante. L’examen se déroule alors sous forme ponctuelle. La moyenne à chaque bloc permet l’obtention du diplôme. La validation de la certification est également soumise à la rédaction et à la présentation orale d’un mémoire professionnel et à la réalisation d’un stage en entreprise de 60 jours minimum.

La Certification professionnelle "Manager des Ressources Humaines" est un diplôme de niveau 7 (Bac+5) délivré par le certificateur ECORIS et inscrit au RNCP sous le code 38824.

Date de publication : 27/03/2024 - Date d’échéance de l’enregistrement : 27/03/2028 - Manager en Ressources Humaines - France Compétences

L'obtention du diplôme Mastère Management en Ressources Humaines est sous condition de validation du niveau B2 en anglais

L’obtention de 120 crédits ECTS

Certification accessible par la VAE

Programme 1re année Bloc 1 & 2

Enseignements transverses

Droit du travail

Droit du travail appliqué

Droit du travail approfondi

Recrutement

Formation


BLOC 1 : « Elaborer une stratégie RH performante et durable »

Stratégies d’entreprises et politiques durables

Politique RSE

Pilotage stratégique et opérationnel

Contrôle de gestion des RH

Business model durable et collaboratif


BLOC 2 : Piloter un dialogue social inclusif et garantir la conformité administrative du personnel

Gestion juridique des relations sociales

Santé, pénibilité et QVCT

Management des relations sociales

Prévention des risques psychosociaux

Gestion de la paie

Mémoire de projet professionnel

Anglais

Programme 2e année Bloc 3 & 4

BLOC 3 : Manager les talents et les compétences en développant une expérience collaborateur durable et engagée

Formation

Stratégie marketing RH

GEPP

Gestion des carrières et des parcours professionnels

Politique de recrutement

Politique rétribution


BLOC 4 : Piloter et accompagner la transformation économique, écologique et numérique

Management de projet

Leadership

Digitalisation de la fonction RH

Audit et conseil RH

Conduite du changement

Consulting RH

Mémoire de projet professionnel

Anglais

Skills training

35h de formation complémentaires aux compétences suivantes : codes et comportements en entreprise ; prise de parole en public, gestion du stress, confiance en soi, gestion de l'échec.

 

Certification Voltaire

Possibilité de préparer et passer la Certification Voltaire possible en 2e année. ESCAM est centre d'examen Voltaire.

 

TOEIC

Préparation possible au TOEIC Passage possible de l'épreuve en 2e année. ESCAM est centre d'examen TOEIC.

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